关于开展2017年入职教职工试用期满考核工作的通知
浏览次数:           上传时间:   2018-06-14 08:42:00

各职能部门、各教学教辅单位:  

  2017年入职教职工试用期已满。为全面、准确了解新进教职工入职以来的思想政治素质、师德师风和工作表现,根据国家《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及学校人事管理有关规定,经学校研究决定,开展新进教职员工试用期满考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核时间

各单位自行安排具体考核时间,考核截止时间为2018年6月22日

二、考核对象

2017年入职的教职工(含合同制人员)。

三、考核内容

考核内容包括思想政治素质、师德师风表现、业务能力和团结协作精神。

     四、考核程序

    1.被考核人向所在单位作试用期工作总结汇报,填写《内蒙古民族大学新进教职工试用期满考核表》。

2.具体考核工作由所在单位负责进行,召开考核工作会议,根据被考核人在试用期期间思想政治、师德师风表现及履行岗位职责、所取得的业绩成果等情况,以民主测评形式予以量化评价,满分为100分,由班子各单位结合本单位工作实际及被考核人岗位性质,可进一步细化考核内容,确定赋分标准。根据民主测评由班子集体决定考核等次,平均考核得分70分以上为合格,60-69分之间为基本合格,59分以下为不合格。

    3.所在单位汇总考核情况,在被考核人考核表上签署考核意见,并报人事处审核。人事处对各单位考核结果进行汇总,向学校汇报考核结果。

     五、考核结果的使用

    考核合格人员办理相关转正手续,考核基本合格人员延期转正(延长试用期为三个月),考核不合格人员不予聘用。

     六、其他要求

(一)各单位要高度重视新进教职工试用期满考核工作,认真、客观评价被考核人在试用期内的表现、优点和不足。

(二)被考核人考核表需单位负责人签字、加盖单位公章,请于2018年6月22日前报人事处306室

 

附:内蒙古民族大学新入职教职工试用期满考核表

                               人事处

                           2018年6月14日

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